Talentos da Educação é o nome de um painel de oportunidades para o mercado de trabalho que visa aumentar a empregabilidade e ampliar as perspectivas para os jovens no mercado de trabalho. A nova plataforma, unificada, gratuita e pública, reúne informações sobre a disponibilidade de profissionais qualificados nos municípios mineiros.

A iniciativa da Secretaria de Estado de Educação (SEE/MG) foi criada para dar maior visibilidade aos jovens que estão se formando por meio do programa Trilhas de Futuro e das turmas de educação profissional da rede. A novidade já está disponível no site do Trilhas e pode ser acessada neste link.

O Talentos da Educação traz informações sobre o número de estudantes de cada curso técnico das escolas estaduais que oferecem educação técnico-profissional, das instituições cadastradas no Trilhas, bem como a previsão de conclusão dos cursos.

O usuário da plataforma pode filtrar os dados por município, regional, curso técnico e data prevista para a conclusão dos estudos. Segundo a SEE, a medida aproxima as empresas dos estudantes e possibilita uma chance maior de inserção desses jovens no mercado de trabalho.

“Com isso, a gente consegue aproximar os dois polos e, assim, tanto a empresa que está demandando, quanto a instituição ofertante do curso, tem um contato mútuo para levar esses estudantes que formam às vagas que estão sendo oportunizadas", pontua a coordenadora de Educação Profissional da SEE/MG, Amanda Barboza.

1MiO

Outra frente de atuação para ampliar as possibilidades dos jovens é o programa Um Milhão de Oportunidades para o Futuro (1Mio) - Minas Gerais, parceria entre o Um Milhão de Oportunidades (1MiO), liderado pelo Fundo das Nações Unidas para a Infância (Unicef) no Brasil, e o Governo de Minas, por meio do programa Trilhas de Futuro.

Para isso, são oferecidos gratuitamente cursos técnicos aos estudantes e egressos do ensino médio, com foco na inclusão socioprodutiva, conectividade, desenvolvimento de competências para o mundo do trabalho e transição positiva.

A parceria tem como objetivo principal promover o engajamento, juntamente com o setor privado, para criar oportunidades de educação de qualidade, conectividade, formação de competências digitais e participação cidadã, capacitação profissional e acesso ao mundo do trabalho nas categorias de aprendiz, estágio e emprego para adolescentes e jovens, de 14 a 29 anos, em situação de vulnerabilidade.

* Com informações da Agência Minas