Maia diz que votação de mudanças na reforma trabalhista 'depende do texto'

Estadão Conteúdo
12/07/2017 às 21:54.
Atualizado em 15/11/2021 às 09:31
 (Marcelo Camargo/Arquivo/Agência Brasil)

(Marcelo Camargo/Arquivo/Agência Brasil)

O presidente da Câmara, Rodrigo Maia (DEM-RJ), disse nesta quarta-feira, 12, ao Broadcast Político, serviço de notícias em tempo real do Grupo Estado, que sua disposição em colocar em pauta a votação da Medida Provisória que o presidente Michel Temer pretende editar para cumprir o acordo feito com senadores para aprovar a reforma trabalhista dependerá do texto. "Não posso falar daquilo que não conheço", disse Maia.

Na terça-feira, pelo Twitter, Maia havia afirmado que a "Câmara não aceitará nenhuma mudança na lei". "Qualquer MP não será reconhecida pela Casa", afirmou. Nesta noite de quarta-feira, 12, ao ser questionado sobre sua disposição ou não de colocar a MP em votação, o presidente da Câmara disse apenas que "vai depender do texto".

Maia disse ainda que é importante que o senador Eunício Oliveira (PMDB-CE), como presidente do Congresso, coordene as articulações em torno dos acordos.

Nesta quarta, o presidente Michel Temer recebeu no Palácio do Planalto o relator da reforma trabalhista na Câmara, deputado Rogério Marinho (PSDB-RN), para acertar a edição da Medida Provisória já acordada com senadores para alterar pontos da reforma trabalhista, que foi aprovada na terça-feira. De acordo com um interlocutor do presidente, na conversa ficou acertado que os deputados, incluindo líderes e o presidente da Câmara, também seriam consultados para que as mudanças sejam feitas.

Ao longo do dia, auxiliares do presidente minimizaram as declarações de Maia no Twitter. Segundo um auxiliar de Temer, o episódio "está superado".

Leia mais:
Veja ponto a ponto como ficou a reforma trabalhista aprovada pelo Congresso
Rodrigo Maia pode pensar diferente de Temer, diz Romero Jucá
Senadores criticam declaração de Maia sobre reforma trabalhista

Compartilhar
Ediminas S/A Jornal Hoje em Dia.© Copyright 2024Todos os direitos reservados.
Distribuído por
Publicado no
Desenvolvido por