(Reprodução / Internet)
Meus valores pessoais estão alinhados com os valores da empresa?
2 - Minhas habilidades estão sendo utilizadas e valorizadas?
3 - Tenho vontade (desejo) para realizar o que a empresa espera de mim?
4 - Tenho desejo de crescer dentro da empresa?
5 - Vejo o futuro da minha carreira nessa empresa?
6 - As questões do trabalho que eu não consigo lidar não me afetam, nem à minha saúde?
E agora?
Se você responder NÃO a qualquer uma dessas perguntas, é um indicativo que é chegada a hora de pensar em mudar: "Antes de sair pedindo demissão, é preciso cautela para identificar os reais problemas, verificar a possibilidade de soluções e fazer uma pesquisa de mercado. Fazer e seguir um planejamento de mudança de carreira é fundamental", afirma o coach Francisco Junior.
Segundo o site Trabalhando.Com, 39% das pessoas que aceitaram uma nova proposta não ficaram mais felizes. "Isso acontece porque as pessoas não possuem um plano para as suas carreiras. Dois grandes erros de quem não planeja são a ansiedade em pedir demissão quando não está satisfeito, ou a demora em tomar a decisão de sua saída", diz o especialista em carreiras.