Vagas do programa “Acelerando Talentos” são para os cargos de promotores de vendas (Alessandro Couto/Divulgação Coca Cola)
Vinte vagas de emprego estão abertas para pessoas com deficiência (PcDs) interessadas em trabalhar na Coca-Cola FEMSA Brasil em sete cidades mineiras. As oportunidades do programa “Acelerando Talentos” são para os cargos de promotores de vendas em Betim, Juiz de Fora, Divinópolis, Três Corações, Mariana, João Monlevade e Ipatinga. As inscrições são on-line e podem ser feitas até 31 de julho.
Para participar é preciso ser pessoa com deficiência ou reabilitada pelo INSS, ter mais de 18 anos e Ensino Fundamental completo (9° ano/antiga 8ª série). O processo seletivo está marcado para 8 de agosto. Antes de assumirem os postos de trabalho, os aprovados passarão por um treinamento.
O treinamento, que terá início em 2 de setembro, incluirá uma série de módulos voltados para o desenvolvimento de habilidades técnicas e comportamentais, essenciais para a atuação como promotoras e promotores de vendas. Segundo a Coca-Cola, as pessoas terão a oportunidade de vivenciar experiências práticas em pontos de venda e compreender melhor as funções a serem desempenhadas. O início das atividades nas lojas está previsto para o dia 13 de setembro.
O “Acelerando Talentos” integra as iniciativas da Coca-Cola FEMSA Brasil voltadas para a promoção da diversidade, equidade e inclusão no ambiente de trabalho. "O crescimento do programa em Minas Gerais reflete nosso compromisso contínuo em expandir oportunidades de emprego e desenvolvimento profissional em diferentes regiões", afirma Luana Bustamante, gerente de Recursos Humanos BP Vendas da Coca-Cola FEMSA Brasil.
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