O Grupo Carbel está com 60 vagas de emprego para as unidades de Belo Horizonte, Contagem e Uberlândia. Os interessados devem ter mais de 18 anos, ensino médio completo e experiência na área desejada. Algumas funções exigem curso superior completo ou em andamento, além de carteira de habilitação. Para se inscrever, basta acessar o site Carbel Auto Group.
As oportunidades abrangem áreas como administração, operação e comercial, com destaque para cargos como consultor de vendas (veículos novos e seminovos), consultor técnico de pós-venda, mecânico, auxiliar de vendas, entre outros. Os colaboradores têm acesso a um amplo pacote de benefícios, que inclui plano de saúde e odontológico, previdência privada, Gympass, seguro de vida, vale-transporte, vale-refeição e vale-alimentação, folga no dia do aniversário, convênio com farmácias e descontos exclusivos em produtos e serviços da empresa e de parceiros.
De acordo com Juliana Franco, diretora superintendente de Gente e Gestão, uma das prioridades da empresa é oferecer um bom ambiente de trabalho, com possibilidades de crescimento para o colaborador. “Nosso foco é atrair profissionais que compartilhem dos nossos valores e estejam dispostos a crescer com a gente. Aqui, incentivamos o desenvolvimento, a escuta ativa e o reconhecimento”, afirma.
Em fevereiro, a empresa foi reconhecida, pelo quinto ano consecutivo, como uma das “20 Melhores Empresas para Trabalhar no Varejo Nacional”, segundo o ranking da Great Place to Work (GPTW). Também foi certificada, pelo sexto ano seguido, pelo GPTW. Em junho do ano passado, entrou novamente para a lista dos “Melhores Lugares para Trabalhar em Minas Gerais”.
Vagas – Grupo Carbel
Idade: acima de 18 anos.
Formação: a maioria das vagas, 2º Grau completo. Outras, superior completo ou em andamento.
Cargos: consultor de vendas (veículos novos e seminovos), consultor técnico de pós-venda, mecânico, lanterneiro, auxiliar de mecânico, auxiliar de vendas, promotor de seguros, dentre outros.
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