Foi divulgada nesta semana pelo LinkedIn listas com os 10 cargos que mais cresceram em algumas capitais. Vide lista em BH: 

1. Assistente educacional. O que faz: Ajuda os professores na sala de aula, fornecendo suporte instrucional e trabalhando com os alunos individualmente ou em pequenos grupos. Competências mais comuns: Educação infantil, Educação especial, Pedagogia. Setores mais comuns: Saúde e serviços sociais, Educação infantil, fundamental e ensino médio.

2. Professor(a) do ensino fundamental. O que faz: Planeja e ministra aulas de várias disciplinas, avaliando o progresso dos alunos e criando um ambiente de aprendizado positivo. Competências mais comuns: Educação, Pedagogia, Ensino fundamental Setores mais comuns: Educação infantil, fundamental e ensino médio e serviços sociais, Administração pública. 

3. Especialista de produtos. O que faz: Fornece informações detalhadas sobre os produtos de uma empresa, auxilia no desenvolvimento de produtos e apoia diferentes áreas da empresa. Competências mais comuns: Gestão de produtos, Desenvolvimento de produtos, Capacidade analítica. Setores mais comuns: Intermediação de crédito, Fabricação de produtos químicos, Fabricação de máquinas. 

4. Consultor(a) de viagens. O que faz: Auxilia os clientes a planejar e reservar arranjos de viagem, incluindo voos, acomodações e atividades, oferecendo conselhos e informações sobre destinos. Competências mais comuns: Gestão de viagens, Viagens de negócios, Planejamento de viagens. Setores mais comuns: Serviços e consultoria em TI, Organização de viagens, Hotelaria. 

5. Coordenador(a) de eventos. O que faz: Planeja, organiza e coordena eventos sociais e corporativos, garantindo seu funcionamento da concepção até sua conclusão. Competências mais comuns: Planejamento de eventos, Produção de eventos, Eventos corporativos. Setores mais comuns: Associações de defesa de direitos sociais, Atividades de recreação e lazer, Serviços de alimentação e bebidas. 

6. Analista de planejamento financeiro. O que faz: Avalia dados financeiros, cria previsões e fornece insights para ajudar uma companhia a tomar decisões sobre orçamento e investimentos. Competências mais comuns: Planejamento financeiro, Análise financeira, Relatórios financeiros. Setores mais comuns: Mineração, Tecnologia, Informação e Internet, Saúde e serviços sociais. 

7. Supervisor(a) de merchandising. O que faz: Supervisiona a exibição e arranjo de produtos em ambientes de varejo para maximizar as vendas e melhorar a experiência de compra. Competências mais comuns: Merchandising, Varejo, Marketing comercial. Setores mais comuns: Serviços de alimentação e bebidas, Publicidade e propaganda, Fabricação de produtos alimentícios e bebidas. 

8. Analista de folha de pagamento. O que faz: Garante que os contracheques de uma empresa sejam processados com precisão, em conformidade com a legislação tributária e trabalhista local. Competências mais comuns: Administração de folha de pagamento, Processamento de folhas de pagamento, Análise de folha de pagamento. Setores mais comuns: Contabilidade, Serviços e consultoria em TI, Atividades de organizações sem fins lucrativos. 

9. Analista de saúde. O que faz: Coleta e analisa dados de cuidados de saúde, interpretando-os para ajudar as organizações a aumentar sua eficiência e a aprimorar os resultados de saúde de pacientes. Competências mais comuns: Saúde ocupacional, Gestão de serviços de saúde, Capacidade analítica. Setores mais comuns: Atividades de recreação e lazer, Associações de defesa de direitos sociais, Mineração. 

10. Gerente de marketing. O que faz: Desenvolve e implementa estratégias de marketing, supervisiona campanhas para promover os produtos ou serviços de uma empresa. Competências mais comuns: Gestão de marketing, Branding, Estratégia de marketing. Setores mais comuns: Serviços e consultoria de gestão empresarial, Serviços e consultoria em TI, Publicidade e propaganda.