Segundo dados do Conselho Mundial de Viagens e Turismo (WTTC), as mulheres correspondem a uma porção significativa da força de trabalho no turismo globalmente, ocupando cerca de 40% dos empregos nesta área, sendo que mais da metade (52%) trabalham no setor da hotelaria.
Apostando em um ambiente de trabalho diverso e igualitário, o The Westin Porto de Galinhas apresenta uma equipe composta por ampla força feminina, incluindo importantes posições de liderança no resort.
O protagonismo feminino está nos mais diversos setores do The Westin Porto de Galinhas e em suas operações diárias. O resort participa do programa Serve 360 da Marriott International, que trata da responsabilidade global do grupo em questões sociais, ambientais e econômicas para criar um impacto positivo nas comunidades onde a rede tem negócios. Uma de suas vertentes se refere à preocupação em dar oportunidades a jovens, pessoas com deficiência e mulheres.
A diretora do The Westin Porto de Galinhas, Ana Helena Malheiros, uma das responsáveis por trazer a bandeira Westin para o Brasil e líder do departamento comercial do resort, afirma que "o setor de hospitalidade é o mais democrático e igualitário que existe. Para ser um profissional de ponta na hotelaria é preciso antes de tudo ter paixão em servir e receber bem. Sou grata por ter ao meu lado mulheres capacitadas e apaixonadas pelo que fazem".
De frente para o mar, o The Westin Porto de Galinhas oferece serviço all-inclusive de alto padrão e uma experiência completa de bem-estar, com atividades para revitalizar corpo e mente. Tanto as acomodações quanto os espaços públicos aprimoram a experiência de férias de luxo na praia e o contato pleno com a natureza.
O resort conta com piscinas a poucos passos da praia, beach club, kids club, teens club, academia completa e o Heavenly Spa by Westin, além de dez pontos gastronômicos, entre restaurantes temáticos, bares, café e food truck.
Mais informações: www.westinportodegalinhas.com.br
*Diretor Executivo da Assimptur
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