A rede de supermercados Verdemar está com 300 vagas abertas para diversos cargos, com ou sem experiência, e os selecionados poderão trabalhar em uma das 16 unidades da rede varejista em Belo Horizonte e região Metropolitana.

Os salários variam de acordo com a função. Entre os benefícios oferecidos pela empresa estão seguro de vida, assistência médica e odontológica, treinamentos e parcerias com faculdades.

Segundo o supermercado, há vagas (incluindo para portadores de deficiência) para os seguintes cargos:

Para Leandro Souza de Pinho, superintendente de Recursos Humanos do Verdemar, colaboradores e equipes capacitados são o motor para o sucesso da rede no mercado. "Nós do Verdemar acreditamos que o maior investimento de uma organização são as pessoas e, por isso, buscamos estimular o desenvolvimento dos funcionários que constroem essa história", comentou.

Como se candidatar
Os interessados em uma vaga podem deixar currículos pessoalmente em qualquer loja da rede; também podem se cadastrar pela internet ou pelo email recruta@superverdemar.com.br.

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